今天給大家帶來的案例是：「儲值一萬送八萬」，三個月獲利1200萬。
案例背景：
很多人說現在的錢越來越難賺了，我想告訴你的是，不是錢難賺，而是賺錢的邏輯變了。
舉個例子：火箭要升空，每上升一段距離，就會拋棄掉一節已經沒廢棄掉了的燃料艙，廢物就是會被淘汰，這是真理！
我們國家現在的市場環境，其實就跟火箭升空一個道理，在不斷地前進，所以你不覺得以前實體店那種買賣產品的方式，就是廢物，就該被遺棄，那些還在守著傳統營銷方式的店面，就該虧錢嗎？
就像南京的一家美容店一樣，老闆是一位35歲的美女。她的美容店，是在兩年前開的，她做這個生意也才兩年時間。
對於做生意這個事兒來說，可以說她就是一個小白。對於美容行業來說，她依然是個小白。她不會用新的方式，只能按照傳統的那種模式，去經營她的小店，一是做服務，二是做銷售。
做服務的，安心在店裡面把服務做好。做銷售的，天天在外面跑。發傳單、掃樓、有時候還要打電話騷擾顧客。
但是這樣做生意就能好嗎？
不現實！過去傳統經營方式已經老套了，新時代顧客消費習慣都改變了，打個電話賣個萌，顧客就願意上門給你送錢嗎？所以最後兩年時間她虧了80多萬，這能怪誰？
新時代的營銷模式，我們要考慮顧客的消費習慣，消費場所。那麼多同品類商品和商家，顧客憑什麼來？非得在我們店裡面消費。我們有什麼能讓顧客不得不消費，無法拒絕的理由呢？
所以你只有把這些問題解決了，你才能夠精準的把握住顧客，才能夠讓他們主動的進入到你的店裡面，主動的給你送錢。
活動介紹：
對於美容院來說，精準顧客群在哪裡？顧客憑什麼給我們送錢呢？
推出活動：預存1萬送2萬消費返1萬現金，再讓顧客賺5萬塊錢。
顧客一分錢都沒有花，最後卻得到了八萬塊錢的收益，所以憑什麼拒絕這樣的活動呢？當時這場活動舉行了三個月，直接獲利1200萬，你知道盈利點在哪嗎？
盈利邏輯：
像這樣的實戰活動方案，下方專欄裡面有380多套。如果你想套用更多方案，直接點擊下專欄方卡片進行解鎖。
1：送的2萬塊錢，包含1萬元的無門檻消費和一萬元的體驗消費。
無門檻消費，沒有任何限制，想怎麼消費就怎麼消費。一萬元的體驗消費是每次體驗抵扣500塊錢，直到體驗完為止，體驗消費是為了讓顧客產生裂變做的福利。
2：返的1萬塊錢是返的現金，但是每次每個月只返1000塊錢，分10次返還完。
每個月月底30號的時候，只要顧客進店，並且隨手轉發一套老闆提前準備好的短視頻和朋友圈，就快要直接領取到現金。
3：賺5萬塊錢，轉發朋友圈后 ，在顧客朋友圈產生的銷售提成，成交1萬提成5000元。總共快要提5萬塊錢。
這樣的活動，顧客壓根兒就沒有辦法拒絕。邏輯也很簡單。
（1）：顧客做美容是剛需，就算沒有活動，他們也會選擇做美容，只是選擇哪一家做而已。而現在隨手轉發一條朋友圈，就能夠領回1萬塊錢的現金，相當於白做了1萬塊錢的美容。所以沒有人會拒絕這個活動。
（2）提成5萬塊錢的邏輯就更簡單了，有銷售才有提成，沒有銷售的話，那麼對於商家來說也不會損失什麼。這相當於商家免費的請了一幫銷售員，從過去的單一店面，變成了一個讓顧客幫忙賺錢的平台。
為什麼說是免費銷售員呢？
什麼都不用做，成交一次就能領取到5000塊錢的傭金，這比大部分普通人上班賺得還要多。所以顧客會瘋狂的積極的幫著老闆去成交。而且不是還有1萬元的免費體驗金嗎？有事沒事拉著朋友來體驗，成交更加自然。
在金錢的驅使下，顧客會變得非常積極，甚至比店裡的員工還要積極。而且這幫員工，你還不用給他們發工資，不用給他們買保險，你說划算不？
而且更恐怖的是，本身他們對美容是有需求的，所以當他們賺到錢以後，你再給她們已給員工內部價，他們所有賺到的錢，又全部回到你的口袋裡了。所以不就都是在幫你免費打工嗎？
所以現在知道，為什麼你覺得錢難賺了吧？因為你的同行都在改變，都在脫離以前的傳統經營模式，在玩商業化逆向思維，而你呢？
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